OCMW Gent pakt uit met maatschappelijk verantwoord ondernemen
Het Gentse OCMW heeft op 17 april de samenwerkingsovereenkomst goedgekeurd met de firma CH Cleaning Services NV, gevestigd in Gentbrugge. Deze firma zal de komende 3 jaar instaan voor het reinigen van de ramen in alle OCMW gebouwen. OCMW voorzitter Geert Versnick: “CH Cleaning Services voldeed aan de ecologische en maatschappelijke voorwaarden om te poetsen met milieuvriendelijk reiningsmateriaal én om leefloners de kans te geven werkervaring op te doen in de job van ramenwasser. Net dit laatste aspect is een volledig nieuw gegeven in de openbare aanbestedingen die OCMW Gent voert met privé firma’s”.
Het OCMW schreef voor de periode van 1 mei 2007 tot 30 april 2010 een openbare aanbesteding uit voor het reinigen van de ramen in alle locaties van OCMW Gent. Het unieke aan deze openbare aanbesteding is dat het OCMW een tewerkstellingsclausule heeft toegevoegd aan het bestek. Dit houdt in dat het bedrijf een leefloner moet aanwerven voor de duur van het contract met het OCMW. Deze tewerkstellingsparagraaf van het bestek zegt “de dienstverlener verbindt er zich toe om voor minimaal de duur van de overeenkomst, in samenspraak met het Opleidings- en Tewerkstellingscentrum van het OCMW, te zijne laste, minstens één laaggeschoolde werknemer voltijds in dienst te nemen”. Zes firma’s dienden een offerte in. De OCMW raad besliste op 17 april samen te werken met CH Cleaning Services NV en dit voor een periode van 3 jaar.
Op 1 mei start een 24 jarige leefloner van Tunesische afkomst als ramenwasser bij de firma CH Cleaning Services NV. Deze werknemer krijgt een art.60 contract gedurende 1 jaar. Hij wordt door het OCMW tewerk gesteld totdat hij recht heeft op een werkloosheidsuitkering. Tijdens deze tewerkstelling krijgt hij een opleiding tot ramenwasser en specifieke jobtraining, waardoor de tewerkstellingskansen aanzienlijk verhogen voor de tewerkgestelde. Tijdens en ook na deze tewerkstelling wordt de werknemer begeleid door een consulent van het OCMW. Wanneer volgend jaar in mei het contract van de huidige werknemer afloopt, zal een andere leefloner met een art.60 contract aangeworven worden. Een art.60 contract houdt in dat het OCMW Gent het loon betaalt van de werknemer, maar de firma CH Cleaning Services NV betaalt een deel van de loon- en andere onkosten.
Met dit project is OCMW Gent een voortrekker in het uitvoeren van het maatschappelijk verantwoord ondernemerschap. De Vereniging voor Vlaamse Steden en Gemeenten (VVSG) selecteerde dit project voor een onderzoek, gesubsidieerd met toelagen uit het Europees Sociaal Fonds, waarbij de kosten en baten en het maatschappelijk rendement van een dergelijk project zullen worden in kaart gebracht. Ook andere steden zoals Antwerpen, Genk, Aalst, Beringen en Kortrijk zullen in de toekomst het Gentse voorbeeld volgen. De site van CH Cleaning Services
Guido Van Peeterssen.
